Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Gewaltprävention in Pflege und Betreuung
Gewaltprävention in Pflege und Betreuung , Das Schutzkonzept für einen gewaltfreien Alltag Beleidigungen, Vernachlässigungen, körperliche Gewalt, Freiheitsentzug - Das sind leider keine Einzelfälle in der Pflege. Betroffen sind sowohl Pflegebedürftige als auch Pflegekräfte. Wie kann der Alltag in der Pflege also gewaltfreier werden? Dieses Buch gibt Auskunft und konkrete Hilfestellung: Vier Experten aus der Pflege, Psychiatrie und Behindertenhilfe haben ihre Expertise kombiniert und u. a. ein Schutzkonzept für Mitarbeiter*innen entwickelt: sofort umsetzbar und direkt für die Pflege entworfen! Pflege- und Betreuungskräfte erfahren hier, wie der Alltag gewaltfreier verlaufen kann, statt weiterhin hilflos Situationen ausgeliefert zu sein, in denen sie Gewalt erleben oder (oft unbewusst) selbst ausüben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210715, Produktform: Leinen, Redaktion: Jung-Lübke, Michael~Friedenberg, Peer~Hecker, Thomas~Freck, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 252, Keyword: Altenpflege; Demenz Gewalt, Fachschema: Altenpflege~Pflege / Altenpflege, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Altenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schlütersche Verlag, Verlag: Schltersche Fachmedien GmbH, Länge: 242, Breite: 173, Höhe: 21, Gewicht: 750, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783842690844 9783842690851, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Haushalt International Grillbürste Reinigung Edelstahlborsten
Praktische Grillreinigerbürste Zur einfachen und schnellen Reinigung von Grillrosten Die praktische Grillreinigungsbürste reinigt dank der Edelstahlborsten auch die Zwischenräume des Grillrostes. Das stabile Gestell aus gedrehtem, verzinktem Draht ermöglicht eine intensive Reinigung. reinigt problemlos auch die Zwischenräume des Rostes mit Edelstahlborsten mit stabilem Gestell aus gedrehten, verzinkten Draht mit Kunststoffgriff Maße: ca. 30 x 16 cm
Preis: 8.48 € | Versand*: 0.00 € -
Hilfe und Unterstützung für Terroropfer
Hilfe und Unterstützung für Terroropfer , Der elfte Band der vom WEISSEN RING herausgegebenen Reihe "Viktimologie und Opferrechte" untersucht, welche Rechte auf Hilfe und Unterstützung Terroropfer haben. Er beleuchtet dazu die EU-Opferrechte-Richtlinie und die EU-Richtlinie zur Terrorismusbekämpfung sowie das österreichische Strafprozessrecht. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Entschädigung von Terroropfern. Neben einer Analyse des österreichischen Verbrechensopfergesetzes werden die Möglichkeiten, Terroropfer zu entschädigen, rechtsvergleichend ausgelotet. Darüber hinaus geht der vorliegende Band mit der Amtshaftung nach einem Terroranschlag einer Frage nach, die sich aus der spezifischen Vorgeschichte des Anschlages in Wien 2020 ergibt. Ein Erfahrungsbericht der Opferhilfeorganisation WEISSER RING über die Arbeit mit Terroropfern nach dem Terroranschlag von Wien im Jahr 2020 rundet den Band ab. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Tanolind Reinigung, Pflege und Schutz
Tanolind Reinigung, Pflege und Schutz
Preis: 29.77 € | Versand*: 0.00 €
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Was bedeutet "kein Tarifvertrag"?
"Kein Tarifvertrag" bedeutet, dass es zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine Vereinbarung über Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten oder Urlaubsansprüche gibt. Ohne Tarifvertrag können die Arbeitsbedingungen individuell zwischen den Parteien ausgehandelt werden. Dies kann zu einer größeren Unsicherheit für die Arbeitnehmer führen, da ihre Rechte und Ansprüche nicht durch einen Tarifvertrag geschützt sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:
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CeraVe Reinigung und Pflege Set
1 x CeraVe Feuchtigkeitscreme, 50 ml:Diese reichhaltige Creme mit einem sanft-pudrigen Finish versorgt die Haut einen ganzen Tag lang mit Feuchtigkeit und hilft die Hautschutzbarriere wieder herzustellen.Die CeraVe Feuchtigkeitscreme für trockene bis sehr trockene Haut beinhaltet drei essenzielle Ceramide und Hyaluron.Anwendung: Beliebig oft großzügig auftragen. CeraVe Feuchtigkeitscreme kann für den ganzen Körper und für das Gesicht verwendet werden. Für Erwachsene und Kinder geeignet.1 x CeraVe Schäumendes Reinigungsgel, 88 ml:CeraVe Schäumendes Reinigungsgel reinigt die Haut gründlich. Es entfernt effektiv Schmutz, Make-up und Öl ohne den natürlichen Hautschutz anzugreifen. Dabei enthält es eine Kombination aus drei essenziellen Ceramiden (1, 3 und 6-II), die die Hautschutzbarriere aufbaut und die Haut wieder zart und samtig macht. Das enthaltene Niacinamid (Vitamit B3) reguliert den Fettgehalt der Haut und stärkt sie zusätzlich.Anwendung: In der Hand mit etwas Wasser aufschäumen und sanft in die Haut einmassieren. Sorgfältig abspülen.CeraVe: Mit Dermatologen entwickelt2005 forschten führende Dermatologen aus den USA nach einer neuen, wegweisenden Hautpflege, die die Hautschutzbarriere auf innovative Weise stärken sollte. Ihr Anspruch war es, dermatologische Wirksamkeit mit höchster Anwendungsfreude zu kombinieren – für ein seidig, zartes Hautgefühl. So entstand CeraVe.CeraVe TechnologieDie multivesikuläre Emulsionstechnology (MVE): ein revolutionäres Versorgungssytem, das nach und nach, Schicht für Schicht, wertvolle feuchtigkeitsspendende Inhaltsstoffe freisetzt, um die Haut langfristig mit Feuchtigkeit zu versorgen.So entstand CeraVeMit der Kombination aus Ceramiden und der patentierten Wirkstoff-Freisetzung MVE, brachte CeraVe die drei Hauptprodukte auf den Markt: Feuchtigkeitscreme, Feuchtigkeitslotion und Feuchtigkeitsspendende Reinigungslotion.CeraVe heuteAktuell bietet CeraVe ein umfassendes Sortiment an Gesichts- und Körperpflegen an. CeraVe, das ist hochqualitative Hautpflege für alle. Entwickelt mit der Expertise von Dermatologen.
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Pflegefall |Hilfe im Pflegefall | Ratgeber Pflege
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Tanolind Reinigung, Pflege und Schutz 500 ml
Tanolind ist ein Pflegeprodukt für Tiere. Es dient zur sanften Reinigung, zur Pflege und zum Schutz von Haut und Fell. Anwendungsgebiete: Pflegeprodukt zur Reinigung, zur Pflege und zum Schutz von Haut und Fell Anwendung: Tanolind wird täglich morgens und abends auf die Haut gesprüht, um die Haut zu reinigen und die Neubildung von Hautbelägen zu verhindern. Es ist wichtig darauf zu achten, dass die Lösung auch durch das Fell auf die Haut dring. Bei Stellen, die abdeckt werden, sollte man ein paar Minuten (ca. 5 Minuten) warten. - schützt die Haut - frei von Duftstoffen und Alkohol - schmerzfreie Anwendung - einfach zu handhaben Flascheninhalt 500ml
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Tarifvertrag oder individuelle Gehaltsverhandlung?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und individuellen Gehaltsverhandlungen hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel eine gewisse Sicherheit und Transparenz, da die Gehälter und Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Beruf festgelegt sind. Individuelle Gehaltsverhandlungen können hingegen die Möglichkeit bieten, ein höheres Gehalt auszuhandeln, jedoch besteht auch das Risiko, dass die Verhandlungen nicht erfolgreich sind. Letztendlich sollte die Entscheidung von den persönlichen Präferenzen und Zielen abhängen.
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Was ist ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.
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Wo steht der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag ist ein schriftliches Dokument, das die Arbeitsbedingungen und -entgelte für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er wird in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Der Tarifvertrag wird in der Regel im Bundesanzeiger veröffentlicht und ist somit öffentlich einsehbar. Zudem wird er oft auch in den Betrieben ausgehängt oder den Beschäftigten digital zur Verfügung gestellt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer den Tarifvertrag kennen, um ihre Rechte und Ansprüche zu kennen und gegebenenfalls einzufordern.
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Was bringt ein Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag bringt eine Reihe von Vorteilen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie z.B. Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Lohnhöhe und Kündigungsfristen, und schafft somit Transparenz und Sicherheit für beide Seiten. Zudem sorgt ein Tarifvertrag für gerechte Löhne und verhindert Lohndumping, da Mindestlöhne festgelegt werden. Er fördert außerdem die soziale Gerechtigkeit und den sozialen Frieden in Unternehmen, da Konflikte durch klare Regelungen vermieden werden können. Darüber hinaus stärkt ein Tarifvertrag die Verhandlungsposition der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und ermöglicht eine kollektive Interessenvertretung.
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